UPAYA TENAGA ADMINISTRASI PENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN MUTU LAYANAN ADMINISTRASI DI SEKOLAH

Muhamad Pandu Maulana, Sayan Suryana, Sayan Suryana

Abstract


Tujuan penelitian ini bermaksud untuk menggali informasi untuk bisa dijadikan referensi dalam meningkatkan mutu pelayanan administrasi di sekolah. Sekolah selaku satuan pendidikan yang mempunyai tujuan untuk membentuk karakter manusia yang berkualitas. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan kolaborasi seluruh komponen yang berada dilingkungan sekolah. Salah satu faktor pendukung di dalam lembaga pendidikan adalah tenaga administrasi. Dalam hal ini untuk mencapai kesuksesan tata kelola administrasi di sekolah maka lembaga pendidikan membutuhkan bantuan berupa sumber energi manusia yang memiliki kompetensi dalam bidangnya. Unit organisasi yang menjalankan roda kegiatan administrasi biasa disebut dengan Tatausaha atau Sekretariat, yang memiliki peran yang begitu penting dalam setiap satuan pendidikan. Tenaga administrasi sendiri merupakan tenaga kependidikan yang mempunyai tugas memberikan bantuan pelayanan administrasi untuk tercapainya suatu proses disatuan pendidikan. Adapun dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian pustaka yang mana seluruh informasi dan data terkait bersumber pada perpustakaan dan referensi yang lainnya.


Keywords


Upaya, Tenaga Administrasi, Mutu Layanan Pendidikan

Full Text:

PDF

References


Ita Nurmalasari. Pengembangan SDM Dalam Lembaga Pendidikan Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan. Jurnal Permapendis, Vol. 2 No. 1, Hal : 34. 2020

Hamdani. Dasar-dasar Kependidikan, Bandung : CV. Pustaka Setia, hal. 160-161. 2016

Hasan Basri & A. Rusdiana. Manajemen Pendidikan & Pelatihan, Bandung : Pustaka Setia. 2018

Hasbiyallah, Mahlil Nurul Ihsan. Administrasi Pendidikan Perspektif Ilmu Pendidikan Islam. Bandung. 2019

Rowley, C. & Jackson, K. Manajemen Sumber Daya Manusia The Key Concepts, Jakarta : PT Rajagrafindo Persada, Jakarta. 2012

Sudarwan Danim dan Yunan Danim. Administrasi Sekolah & Manajemen Kelas. Bandung : CV Pustaka Setia. 2013

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,. Kualitatif dan R&D). Bandung : CV. Alfabeta.

Yohan Dwi Putra, A. Sobandi. Pengembangan Sumber Daya Manusia Sebagai Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, Vol 4 No 1, Hal : 128. 2019

Zulkarnain, W., dkk. Manajemen Perkantoran Profesional. Malang: Gunung Samudra. 2015.




DOI: http://dx.doi.org/10.31604/ptk.v4i2.266-274

Article Metrics

Abstract view : 6492 times
PDF - 7518 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Indexed By :
   

PeTeKa (Jurnal Penelitian Tindakan Kelas dan Pengembangan Pembelajaran)
UM-Tapsel Press : Institusional Publisher
Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan
Sekretariat : Jl. Stn Mhd Arief No 32 Kota Padangsidimpuan Telp (0634) 21696
http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/ptk
email : peteka@um-tapsel.ac.id

Creative Commons Licence
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.