PELATIHAN ETOS KERJA DAN KERJA SAMA TIM DALAM DUNIA KERJA

Christine Winstinindah Sandroto, Yasintha Soelasih, Sumani Sumani

Abstract


Di Era Industri 4.0 saat ini, terjadi banyak perkembangan dan perubahan yang begitu pesat dalam berbagai hal di masyarakat, mulai dari bidang infrastruktur, sosial budaya, teknologi, dan lain-lain yang semuanya itu akan memberikan pengaruh pada tuntutan perusahaan paa kebutuhan sumber daya manusia. Kondisi ini tentunya berdampak pada tuntutan peningkatan kualitas siswa-siswi   yang merupakan calon-calon angkatan kerja yang akan bersaing tidak hanya dengan tenaga kerja di Indonesia tetapi juga dengan tenaga kerja negara lain. Para siswa khususnya siswa yang bersekolah tingkat atas tidak cukup memiliki keterampilan intelektual secara akademik, tetapi juga mereka harus memiliki keterampilan non-akademik yang biasa disebut dengan soft skill. Pada masa sekarang sistem pendidikan sekolah formal kurang menitikberatkan soft skill karena pelajar lebih dituntut untuk memiliki kepintaran intelektual. Itu mengapa penting untuk memberikan pelatihan tambahan bagi pelajar supaya mereka bisa memiliki keterampilan yang diperlukan, antara lain kemampuan berbicara di depan umum, komunikatif, kolaboratif, dan keterampilan berpikir kritis. Salah satu soft skill yang dibutuhkan dalam dunia kerja adalah etos kerja dan kerjasama tim. Keduanya adalah kemampuan yang saling berkaitan dan sangat membantu jika seseorang memasuki dunia kerja. Oleh karena itu, Yayasan Bulir Padi bekerjasama dengan Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya melaksanakan kegiatan pelatihan Pengenalan Soft Skill; Etos Kerja dan Kerjasama Tim dalam Dunia Kerja bagi anak bina Yayasan Bulir Padi dengan tujuan mempersiapkan mereka untuk mampu mengakses dan bersaing di dunia kerja.


Keywords


Anak SMA, dunia kerja, soft skill, etos kerja, kerjasama tim

Full Text:

PDF

References


Iskandar, O. (2002). Etos kerja, motivasi, dan sikap inovatif terhadap produktivitas petani. Makara, Sosial Humaniora, 6(1), 26–29.

Kompasiana.com. (2020a). Etos kerja, Etika Kerja dan Profesionalisme.

Kompasiana.com. (2020b). Pebedaan Etos Kerja dibanding dengan Etika kerja.

MPR. Ketetapan MPR-RI Nomor II/MPR/1988, Prioritas Pola Umum Pelita Kelima, Jakarta (1988).

Robbins, S. T., & Judge, T. A. (2015). Organizational Behavior (16th ed.). Pearson.




DOI: http://dx.doi.org/10.31604/jpm.v5i6.2249-2254

Refbacks

  • There are currently no refbacks.