KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI KECAMATAN UJUNG BATU KABUPATEN ROKAN HULU

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan camat dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Kualitatif. Serta Hasil Penelitian ini adalah Dalam memberikan motivasi disetiap kantor tentu saja harus ada baik itu dari atasan untuk bawahan maupun sebaliknya agar tercipta kerjasama yang baik dan lingkungan pekerjaan yang sehat, sebagai camat juga butuh motivasi dari semua pegawai agar mampu menjalankan tugas dengan baik. Berbicara mengenai pengambilan keputusan camat selalu mengutamakan musyawarah dan mufakat baik itu bersama sekretaris camat maupun bersama pegawai-pegawai lainnya untuk bertukar pikiran sehingga terjawablah permasalahan tersebut dengan baik. Secara keseluruhan kinerja camat sudah baik namun yang jadi permasalahan ialah semangat kerja para pegawai yang masih kurang karena banyak pegawai yang datang terlambat, sering tidak hadir atau juga lebih mengutamakan urusan pribadi dari pada pekerjaan. Serta Evaluasi yang harus dilakukan camat dalam penyelenggaraan pemerintahan Yang amat sangat dirasakan masyakarat yg harus di evaluasi oleh camat itu sendiri dalam pelayanan di kantor,masyarakat sering di opor"jika ada keperluan di kantor camat,dan kadang pegawai kecamatan juga terkesan lambat dalam melakukan pelayanan,dan jika hari kerjapun staff kecamatan kerap tidak ada,itu yg harus di evaluasi camat terhadap penyelenggaraan pemerintah di kecamatan. Kepada Camat Ujungbatu sebaiknya memotivasi para pegawai dengan mengadakan award untuk karyawan yang rajin datang dan mengerjakan tugas dengan tepat waktu sehingga dengan demikian para pegawai rajin untuk datang kekantor Kepada Camat Ujung Batu hendaknya lebih mendekatkan diri kepada masyarakat. Dapat dilakukan dengan menggadakan bakti sosial atau hal-hal positif lainnya.