STRES KERJA DITINJAU DARI BEBAN KERJA PADA KARYAWAN SHIFT DI PT. X
(1) * Ferika Aghna Pastika Mail (Universitas Muria Kudus, Indonesia)
(2) Kurnia Mela Erlinda Mail (Universitas Muria Kudus, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Lingkungan kerja dengan sistem shift kerap menimbulkan pembagian beban kerja yang kurang seimbang bagi para karyawan, sehingga kuat diduga menjadi faktor utama munculnya stres kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana hubungan antara beban kerja dan tingkat stres kerja pada karyawan shift di PT. X. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kuantitatif korelasional dengan teknik purposive sampling, melibatkan 51 karyawan shift sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan dua instrumen, yaitu adaptasi Job Stress Survey (JSS) untuk mengukur stres kerja dan Role Overload Scale (ROS) untuk mengukur beban kerja. Hasil analisis menunjukkan nilai signifikansi (p = 0,000 < 0,001), yang mengindikasikan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara beban kerja dan stres kerja. Artinya, semakin besar beban kerja yang diterima karyawan, semakin tinggi pula tingkat stres kerja yang dialami, dan sebaliknya.


Keywords


stres kerja, beban kerja, karyawan shift

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jips.v13i1.2026.91-97 		      

Article metrics

10.31604/jips.v13i1.2026.91-97 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Ali, H., Sastrodiharjo, I., Saputra, F., Besar, G., Ekonomi, F., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2022). Pengukuran organizational citizenship behavior: Beban kerja, budaya kerja dan motivasi (Studi literature review). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1): 83–93.

Angwen, D. G. (2018). Hubungan antara lingkungan fisik dan beban kerja dengan stres kerja pada PT Panggung Electric Citrabuana. CALYPTRA, 6(2): 577–586.

Asfar, A. H., & Anggraeni, R. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Serang. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 13(1): 17–29.

Asmardayanti, S. A., & Wardani, T. L. (2021). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Tingkat Kelelahan dengan Stres Kerja Petugas Kebersihan Jalan Kota Madiun. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 6(1): 49–60.

Badu, S. Q., & Djafri, N. (2017). Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing.

Batubara, G. S., & Abadi, F. (2022). Pengaruh beban kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(11): 2483–2496.

Budiasa, I. K. (2021). Beban kerja dan kinerja sumber daya manusia. Jawa Tengah: CV. Pena Persada.

Hafifa, S. Z. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Dewantara Aceh Utara Pada Masa Pandemi Covid-19. Disertasi. UIN Ar-Raniry.

Hakiki, F., Ayu, I. M., Heryana, A., Keumala, C. A., & Utami, D. (2023). Faktor-Faktor Yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pekerja Fabrikasi di PT X Tahun 2022. Journal of industrial hygiene and occupational health, 8(1): 11–26.

Iskamto, D. (2021). Stress and its impact on employee performance. International journal of social and management studies, 2(3): 142–148.

Kurniawidjaja, L. M., & Ramadhan, D. H. (2019). Buku Ajar Penyakit Akibat Kerja dan Surveilans. UI Publishing.

Musa, C. I., Dipoatmodjo, T. S. P., Hasbiah, S., & Natsir, U. D. (2023). The Effect of Workload and Work Stress on Employee Performance at PT PLN (Persero) Customer Service Unit Karebosi City of Makassar. Economics and Business Journal (ECBIS), 1(3): 147–156.

Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2: 170–183. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667

Nataria, O., Dedi, S., & Sabarofek, M. S. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Disperindagkop Dan Umkm Manokwari. Cakrawala Management Business Journal, 1(1): 67–83.

Parker, D. F., & Decotiss, T. A. (1983). Organizational behavior and human performance. In Theories of Team Cognition: Cross-Disciplinary Perspectives. Academic Press. 177(32). https://doi.org/10.4324/9780203813140

Pajow, C., Kawatu, P. A. T., & Rattu, J. A. M. (2020). Hubungan antara beban kerja, masa kerja dan kejenuhan kerja dengan stres kerja pada tenaga kerja area opening sheller pt. sasa inti kecamatan tenga kabupaten minahasa selatan. KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, 9(7).

Purbaningrat Yo, P. M., & Surya, I. B. K. (2015). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 4(5).

Rachma, A., & Wahjono, S. (2022). STRES DAN KINERJA YANG SEMAKIN KOMPETITIF DI LINGKUNGAN KERJA.

Ramli, A., & Akbar, A. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Putra Mahalona. Jurnal Bisnis Kolega, 8(2): 58–67.

Ratnawat, R. G., & Jha, P. C. (2014). Impact of job related stress on employee performance: a review and research agenda. Journal of Business and Management, 16(11): 1–16.

Riznanda, W. M., & Kusumadewi, D. (2023). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan Divisi Produksi PT. X. Character Jurnal Penelitian Psikologi, 10(3): 792–804.

Reilly, M. D. (1982). Working wives and convenience consumption. Journal of Consumer Research, 8(4): 407–418. https://doi.org/https://doi.org/10.1086/208881.

Survival., Armanu, T., Noermijati., Dodi, W., & Irawanto. (2017). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Keinginan Untuk Pindah Dimediasi Burnout Serta Peran Karakteristik Demografi Sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Medical Representative di Kota Malang). Disertasi. Universitas Brawijaya.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.

Sari, I. P. S. (2020). Hubungan beban kerja dengan stres kerja perawat di rsi nashrul ummah lamongan. HOSPITAL MAJAPAHIT: JURNAL ILMIAH KESEHATAN POLITEKNIK KESEHATAN MOJOKERTO, 12(1), 9–17.

Sijabat, R., & Hermawati, R. (2021). Studi beban kerja dan stress kerja berdampak burnout pada pekerja pelaut berkebangsaan indonesia. Jurnal Sains Dan Teknologi Maritim, 22(1): 75–92.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. CV. Alfabeta.

Syahera, S. (2021) Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Galang. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Vanchapo, A. R., & MKes, M. (2020). Beban kerja dan stres kerja. Penerbit Qiara Media.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share