PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP EFEKTIVITAS GAYA KEPEMIMPINAN DI LINGKUNGAN KAMPUS
(1) * Wasiyem Wasiyem Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
(2) Izmi Raditya Putri Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
(3) Putri Aswita Hani Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
(4) Abellia Putri Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
(5) Delina Yanti Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
(6) Afrida Dina Pratiwi Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
(7) Herlia Nur Laspita Mail (Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Permasalahan dalam studi ini muncul dari fenomena rendahnya keterlibatan aktif mahasiswa dalam organisasi di kampus, serta kurangnya pengalaman kepemimpinan yang dimiliki banyak mahasiswa. Padahal, organisasi mahasiswa adalah alat penting untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pandangan mahasiswa mengenai efektivitas gaya kepemimpinan di lingkungan kampus. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui distribusi kuesioner tertutup kepada 50 responden dari berbagai universitas di Indonesia. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa memiliki pandangan yang positif terhadap gaya kepemimpinan demokratis (92%) dan menekankan pentingnya komunikasi dua arah, penjelasan visi yang jelas, serta keadilan dalam pengambilan keputusan. Sebanyak 94% mahasiswa menyatakan bahwa pendidikan tentang kepemimpinan perlu diajarkan di perguruan tinggi, meskipun 68% responden mengaku belum pernah menjabat dalam posisi kepemimpinan di organisasi. Temuan ini menunjukkan adanya perbedaan antara pemahaman teoritis tentang kepemimpinan dan keterlibatan langsung mahasiswa dalam praktik kepemimpinan.

Keywords


Persepsi Mahasiswa, Gaya Kepemimpinan, Organisasi Kemahasiswaan.

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jips.v12i8.2025.3491-3498 		      

Article metrics

10.31604/jips.v12i8.2025.3491-3498 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Azhari, M. T., Al Fajri Bahri, M. P., Asrul, M. S., & Rafida, T. (2023). Metode penelitian kuantitatif. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

HM, M. A., & Anugrah, M. T. (2023). Membangun Jiwa Kepemimpinan pada Mahasiswa. Educational Leadership: Jurnal Manajemen Pendidikan, 2(2), 211-221.

Karsiwan, W., Fajartriani, T., Badar, D. S., & Takdir, M. (2021). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Daya Saing Perguruan Tinggi Melalui Implementasi Balanced Scorecard. InJournal Fascho in Education Conference-Proceedings(Vol. 2, No. 1).

Pratama, A. 2022. Manajemen Smber Daya Manusia (Untuk Pemerintahan dari Teori ke Praktik). Penerbit Widina.

Pratama, A. R., Rawati, M., Fajri, F., Oktaviany, K., & Messy, M. (2024). Dinamika organisasi mahasiswa: Pengembangan, komitmen, dan transformasi di zaman modern. Jurnal Manajemen & Budaya, 4(2), 28-38.

Pujianto, W.E., Zaki, A., & Abdillah, I. (2024). Gen Z dan Organisasi. Surabaya: Pustaka Aksara.

Verawati, E. S. P. dan D. M. (2021). Enterpreneur. Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol.2(No.2).

Waedoloh, H., Purwanta, H., & Ediyono, S. (2022). Gaya kepemimpinan dan karekteristik pemimpin yang efektif. In Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series (Vol. 5, No. 1, pp. 144-152).

Yahya, M., Nursinta, N., Annisa, N., & Sahrul, S. (2022). Gaya kepemimpinan mahasiswa (Studi kasus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar). Educational Leadership, 2(1), 110.

Zaharuddin, S., & Wahyuningsih, S. (2021). Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi. Jawa Tengah: PT Nasya Expanding Management.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share