Implementasi Kebijakan Daftar Hadir Online terintegrasi di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Maluku

Rilla Anggriani Johan Lubis; Zainal Abidin Rengifurwarin; Hendry Selanno

doi:10.31604/jim.v9i1.2025.189-197

Implementasi Kebijakan Daftar Hadir Online terintegrasi di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Maluku

Rilla Anggriani Johan Lubis, Zainal Abidin Rengifurwarin, Hendry Selanno

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan daftar hadir online terintegrasi di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Maluku dan dampaknya terhadap kedisiplinan kerja ASN. Kebijakan ini mengharuskan pegawai untuk menggunakan sistem fingerprint untuk mencatat waktu masuk dan pulang kantor. Penelitian ini mengidentifikasi beberapa dimensi implementasi kebijakan, yaitu sosialisasi sistem fingerprint, penerapan fingerprint untuk waktu masuk dan pulang kantor, perekapan data kehadiran, dan penyerahan rekapan data kehadiran. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan wawancara kepada para informan yang terlibat langsung dalam implementasi kebijakan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai BKD Provinsi Maluku telah menunjukkan kedisiplinan yang baik dalam melaksanakan kewajibannya, baik dalam hal ketepatan waktu masuk, pulang kantor, maupun dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi mereka. Selain itu, kebijakan ini juga berhasil meningkatkan kesadaran pegawai tentang pentingnya kedisiplinan dan memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai. Perekapan data kehadiran yang terintegrasi mempermudah proses evaluasi kinerja dan pemberian sanksi atau penghargaan yang adil bagi pegawai. Secara keseluruhan, kebijakan ini terbukti efektif dalam meningkatkan disiplin kerja ASN di BKD Provinsi Maluku

Keywords

Kebijakan Daftar Hadir Online, Disiplin Kerja ASN, Sistem Fingerprint

Full Text:

PDF

References

Hidayat, H. ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DAFTAR HADIR ELEKTRONIK DAN PENGENDALIAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada Dinas Perumahan, Penataan Ruang dan Kebersihan Kabupaten Bandung). Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi, 10(1).

Mulyani, Y. (2020). Penerapan Absensi Online Berbasis Android Pada Peningkatan Kedisiplinan Dan Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil Pada Bidang Pai. Jurnal Educatio FKIP UNMA, 6(1), 205-208.

Munawaroh, N., & Hildayanti, M. (2023). EFEKTIVITAS PENERAPAN APLIKASI DAFTAR HADIR ELEKTRONIK (DHE) OLEH DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMASI (DISKOMINFO) DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MAJALAYA KABUPATEN BANDUNG. JISIPOL| Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 7(2).

Putri, R. N., Rahmawati, A., & Iftidiani, D. (2023). Evaluasi Penerapan Inovasi Presensi Guru berbasis Online di Sekolah Dasar. Jurnal Pengajaran Sekolah Dasar, 2(2), 157-167.

Subadi, W. (2023). IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN BUPATI TABALONG NOMOR 03 TAHUN 2019 TENTANG TATA KELOLA ABSENSI ONLINE E-OFFICE DI BIDANG PEMADAM KEBAKARAN PADA KANTOR SATPOL PP DAN DAMKAR KABUPATEN TABALONG. JAPB, 6(2), 780-795.

Taofik, B., Sihabudin, A. A., & Henriyani, E. (2022). Implementasi Kebijakan Absensi Berbasis Onlinepada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran.

Ulfa, L., & Suprastiyo, A. (2022). Implementasi Peraturan Bupati Bojonegoro Nomor 45 Tahun 2015 Tentang Tata Kelola Absensi Online. JIAN-Jurnal Ilmiah Administrasi Negara, 6(1), 6-10.

DOI: https://doi.org/10.31604/jim.v9i1.2025.189-197