Implementasi Kebijakan Daftar Hadir Online terintegrasi di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Maluku
(1) * Rilla Anggriani Johan Lubis Mail (Universitas Pattimura, Indonesia)
(2) Zainal Abidin Rengifurwarin Mail (Universitas Pattimura, Indonesia)
(3) Hendry Selanno Mail (Universitas Pattimura, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan daftar hadir online terintegrasi di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Maluku dan dampaknya terhadap kedisiplinan kerja ASN. Kebijakan ini mengharuskan pegawai untuk menggunakan sistem fingerprint untuk mencatat waktu masuk dan pulang kantor. Penelitian ini mengidentifikasi beberapa dimensi implementasi kebijakan, yaitu sosialisasi sistem fingerprint, penerapan fingerprint untuk waktu masuk dan pulang kantor, perekapan data kehadiran, dan penyerahan rekapan data kehadiran. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan wawancara kepada para informan yang terlibat langsung dalam implementasi kebijakan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai BKD Provinsi Maluku telah menunjukkan kedisiplinan yang baik dalam melaksanakan kewajibannya, baik dalam hal ketepatan waktu masuk, pulang kantor, maupun dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi mereka. Selain itu, kebijakan ini juga berhasil meningkatkan kesadaran pegawai tentang pentingnya kedisiplinan dan memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai. Perekapan data kehadiran yang terintegrasi mempermudah proses evaluasi kinerja dan pemberian sanksi atau penghargaan yang adil bagi pegawai. Secara keseluruhan, kebijakan ini terbukti efektif dalam meningkatkan disiplin kerja ASN di BKD Provinsi Maluku

Keywords


Kebijakan Daftar Hadir Online, Disiplin Kerja ASN, Sistem Fingerprint

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jim.v9i1.2025.189-197 		      

Article metrics

10.31604/jim.v9i1.2025.189-197 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Hidayat, H. ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DAFTAR HADIR ELEKTRONIK DAN PENGENDALIAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada Dinas Perumahan, Penataan Ruang dan Kebersihan Kabupaten Bandung). Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi, 10(1).

Mulyani, Y. (2020). Penerapan Absensi Online Berbasis Android Pada Peningkatan Kedisiplinan Dan Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil Pada Bidang Pai. Jurnal Educatio FKIP UNMA, 6(1), 205-208.

Munawaroh, N., & Hildayanti, M. (2023). EFEKTIVITAS PENERAPAN APLIKASI DAFTAR HADIR ELEKTRONIK (DHE) OLEH DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMASI (DISKOMINFO) DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MAJALAYA KABUPATEN BANDUNG. JISIPOL| Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 7(2).

Putri, R. N., Rahmawati, A., & Iftidiani, D. (2023). Evaluasi Penerapan Inovasi Presensi Guru berbasis Online di Sekolah Dasar. Jurnal Pengajaran Sekolah Dasar, 2(2), 157-167.

Subadi, W. (2023). IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN BUPATI TABALONG NOMOR 03 TAHUN 2019 TENTANG TATA KELOLA ABSENSI ONLINE E-OFFICE DI BIDANG PEMADAM KEBAKARAN PADA KANTOR SATPOL PP DAN DAMKAR KABUPATEN TABALONG. JAPB, 6(2), 780-795.

Taofik, B., Sihabudin, A. A., & Henriyani, E. (2022). Implementasi Kebijakan Absensi Berbasis Onlinepada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran.

Ulfa, L., & Suprastiyo, A. (2022). Implementasi Peraturan Bupati Bojonegoro Nomor 45 Tahun 2015 Tentang Tata Kelola Absensi Online. JIAN-Jurnal Ilmiah Administrasi Negara, 6(1), 6-10.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

 
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.