WORKPLACE STRESS MANAGEMENT: PROGRAM EDUKASI UNTUK MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PEKERJA

(1) * Cici Wuni Mail (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi, Indonesia)
(2) Melda Yenni Mail (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi, Indonesia)
(3) T. Samsul Hilal Mail (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi, Indonesia)
(4) Deviana Yusra Mail (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Pekerja Tempat Pemrosesan Akhir (TPA) Talang Gulo menghadapi berbagai risiko bahaya kerja, baik fisik, biologis, kimia, ergonomi, maupun psikososial yang berpotensi memengaruhi kesehatan mental. Keterbatasan pengetahuan mengenai manajemen stres kerja menyebabkan pekerja belum memiliki kemampuan yang optimal dalam mengelola tekanan pekerjaan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pengetahuan pekerja mengenai kesehatan mental dan manajemen stres kerja melalui program edukasi Workplace Stress Management. Sasaran kegiatan adalah 30 pekerja TPA Talang Gulo Kota Jambi. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan dengan ceramah interaktif, diskusi, demonstrasi teknik relaksasi, serta pembagian media edukasi berupa leaflet. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur perubahan tingkat pengetahuan peserta. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pengetahuan peserta, ditandai dengan meningkatnya kategori pengetahuan baik dari 26,7% menjadi 80,0%, sedangkan kategori pengetahuan kurang menurun dari 26,7% menjadi 0%. Selain itu, lebih dari 90% peserta menyatakan puas terhadap materi, metode penyampaian, dan praktik relaksasi yang diberikan. Program edukasi Workplace Stress Management terbukti mampu meningkatkan pemahaman pekerja mengenai kesehatan mental dan strategi pengelolaan stres kerja. Kegiatan ini berpotensi menjadi bagian dari program promosi kesehatan kerja yang dilaksanakan secara berkelanjutan di lingkungan TPA

Keywords


manajemen stres kerja; kesehatan mental; edukasi; pekerja; pengabdian masyarakat

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jpm.v9i9.3667-3674
      

Article metrics

Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

   

Full Text

Download

References


Akrimah, W. D., Wardana, I. W., & Tualeka, A. R. (2023). Mental workload and work factors as predictors of stress levels in port sector employees. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 12(1), 124–135. https://doi.org/10.20473/ijosh.v12i1.2023.124-135

Ferronato, N., & Torretta, V. (2019). Waste mismanagement in developing countries: A review of global issues. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(6), 1060.

Knowles, M. S., Holton, E. F., & Swanson, R. A. (2020). The Adult Learner (9th ed.). Routledge.

Hapsari, K. V., Lestantyo, D., & Ekawati. (2023). Hubungan beban kerja mental, usia, dan masa kerja dengan stres kerja pada pegawai Kantor Bea Cukai Surakarta. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 11(4). https://doi.org/10.14710/jkm.v11i4.40514

Herdiana, F., Purwana, D., & Adha, M. A. (2023). Job stress among civil servants: The role of workload and work environment. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi, 4(3), 62–72. https://doi.org/10.21009/jpepa.0403.07

International Labour Organization. (2022). Mental health at work: Policy brief. Geneva: ILO.

Jayakrishnan, T., Ramesh, N., & Jeeja, M. C. (2021). Occupational health problems among municipal solid waste workers: A systematic review. Environmental Health and Preventive Medicine, 26(1), 1–13.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2023). Profil Kesehatan Indonesia 2022. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.

Notoatmodjo, S. (2018). Promosi Kesehatan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Ncube, F., et al. (2023). Occupational health risks among solid waste workers: A systematic review. BMC Public Health.

Orhan Pees, S., et al. (2024). Effects of interventions implemented by occupational health professionals to prevent work-related stress complaints: A systematic review.

Tarwaka. (2020). Ergonomi Industri: Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

World Health Organization. (2024). Mental health at work. Geneva: World Health Organization.Sukardi.2004. Metodologi Pengabdian Pendidikan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.