EFEKTIVITAS PERENCANAAN ANGGARAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI PADA BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas perencanaan anggaran dalam meningkatkan kinerja organisasi pada Balai Pengembangan Kompetensi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan observasi, dengan analisis data meliputi reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Kajian didasarkan pada lima indikator efektivitas, yaitu pencapaian tujuan dan sasaran, kesesuaian output dengan tujuan, realisasi anggaran terhadap target, efisiensi penggunaan anggaran, serta kualitas perencanaan dan pelaksanaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran secara umum telah mendukung pelaksanaan tugas organisasi, khususnya penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan serta pengembangan kompetensi aparatur. Tujuan dan sasaran dinilai cukup jelas karena disusun berdasarkan kebutuhan riil daerah melalui identifikasi kebutuhan, masukan peserta, dan koordinasi lintas unit, namun capaian outcome belum optimal akibat perubahan kebijakan, keterbatasan waktu, dan penyesuaian kebutuhan peserta. Output kegiatan pada umumnya selaras dengan tujuan organisasi, meskipun terdapat penyesuaian bentuk, skala, atau jadwal karena perubahan prioritas dan anggaran. Realisasi anggaran bersifat fluktuatif dan menurun pada tahun terakhir akibat keterlambatan pelaksanaan, revisi anggaran, serta faktor eksternal. Dari sisi efisiensi, alokasi anggaran telah mengikuti prioritas dan kebutuhan riil, tetapi belum optimal karena keterbatasan kompetensi teknis SDM. Pada aspek proses, perencanaan telah mengikuti tahapan yang jelas, namun koordinasi, sinkronisasi pelaksanaan, dan pemanfaatan evaluasi masih perlu ditingkatkan.