STRATEGI PENGURANGAN RISIKO BENCANA MELALUI PENERAPAN STANDAR KOMPETENSI ASN DI BNPB
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan standar kompetensi kerja bidang penanggulangan bencana pada aparatur sipil negara (ASN) di BNPB dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif berdasarkan pada data awal yang kemudian didalami melalui wawancara yang mendalam dengan para informan kunci. Hal tersebut dimaksudkan untuk mengetahui dan mendalami kendala yang dihadapi dalam penerapan standar kompetensi kerja ASN di BNPB. Penelitian ini menekankan pentingnya peran ASN yang memiliki kompetensi dalam penanggulangan bencana. Penelitian ini menyarankan agar pengembangan standar kompetensi kerja penanggulangan bencana di BNPB dapat dilaksanakan dalam bentuk pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi profesi. Di samping itu, BNPB juga dapat merumuskan standar kompetensi kerja, baik standar kompetensi kerja khusus, nasional, maupun internasional.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Badan Nasional Penanggulangan Bencana. (2019). “Rencana Induk Penanggulangan Bencana 2020-2024”. Jakarta: Badan Nasional Penanggulangan Bencana.
Creswell, John W. (2009). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Aproaches. USA: Sage Publicatoin Inc.
Dunn, W. (2009). Pengantar Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Lexy. J. Moleong. (2000). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Pradana, A. G. B. & Wiyati (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kajian Teoritis Pengelolaan Pegawai Sektor Swasta & Aparatur Sipil Negara. Malang: Media Nusa Creative.
Raharjo, M. M. & Icuk (2021) Manajemen Pelayanan Publik. Jakarta: Bumu Aksara.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi Publik. Yogyakarta: Gava Media.
Nasution, V. I. A., Arianthi, M., & Harta, R. (2024). Kompetensi
Manajerial Pejabat Pengawas Dalam Perspektif Pejabat Pelaksana di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Donggala. Jurnal Ilmiah Wahana Bhakti Praja. 14(1):1-22.
Mercy Corp Indonesia (2024). Review/Evaluasi Manajemen SDM dan Kebijakan Human Capital Development Plan (HCDP) BNPB. Diakses di https://mercycorps.or.id/index.php/peluang/reviewevaluasi-manajemen-sdm-dan-kebijakan-human-capital-development/ tanggal 9 Desember 2024
Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 tentang Penanggulngan Bencana
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Aparatur Sipil Negara
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 87 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Analis Kebencanaan.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 88 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Penata Penanggulangan Bencana.
Peraturan Kepala Badan Nasional Penanggulangan Bencana Nomor 4 Tahun 2016 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Penanggulangan Bencana.
Peraturan Badan Nasional Penanggulangan Bencana Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Percepatan Penerapan Standar Kompetensi Penanggulngan Bencana.
Peraturan Badan Nasional Penanggulangan Bencana Nomor 5 Tahun 2024 Tentang Kamus Kompetensi Teknis Bidang Penanggulangan Bencana.
DOI: http://dx.doi.org/10.31604/jips.v12i2.2025.575-581
Article Metrics
Abstract view : 549 timesPDF - 269 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.