PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS BELAJAR MENGAJAR DI MTS MA’ARIF NU KEMIRI PURWOREJO

Ita Nurmalasari, Dewi Zainul Karimah

Abstract


Penelitian ini membahas tentang peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan efektifitas belajar mengajar di MTs Ma’arif NU Kemiri Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran SDM dalam meningkatkan proses belajar mengajar di Mts Ma'arif NU Kemiri Purworejo. Terutama dalam mengembangkan tenaga kependidikan agar memenuhi standar kompetensi tenaga kependidikan yang telah di tetapkan oleh pemerintah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Subyek penelitian ini adalah Rektor dan Wakil Rektor MTs Ma'arif NU Kemiri Purworejo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Hasil kajian yang  dilakukan menunjukkan bahwa peran HRM dalam meningkatkan proses belajar mengajar di Mts Ma'arif NU Kemiri Purworejo secara umum sudah terlaksana dengan baik. Namun kepemimpinan tenaga pengajar MTs Ma’arif NU Kemiri Purworejo memiliki beberapa faktor penghambat yaitu persyaratan kualifikasi akademik belum sepenuhnya memenuhi standar  kualifikasi akademik khususnya tenaga pengajar, kurang presisi, disiplin kreatif, inovasi dan  sarana dan prasarana sekolah masih kurang dan tidak ikut serta dalam pengajaran atau kepegawaian atau dalam pekerjaan pegawai.

Keywords


Sumber Daya Manusia, Efektivitas dan Belajar Mengajar

Full Text:

PDF

References


Amirin, Tarag M. 1995. Menyusun Rencana Penelitian, (Jakarta: PT Grafindo Persada).

Andriyani, H., Azizah, N., & Z, R. A. (2021). Peningkatan Mutu Pendidikan Melalui Sarana dan Prasarana di SD Negeri Ciremai Giri. Prosiding Dan Web Seminar (Webinar) “Standarisasi Pendidikan Sekolah Dasar Menuju Era Human Society 5.0,” 1(20), 266–273.

Arikunto, Suharsimi, 2006. Suatu Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, cet ke 13, (Jakarta : PT Asdi Mahasatya).

Dokumentasi dan Arsip 2020/2021. MTs Ma’arif Nu Kemiri.

Ibrahim, 2018. Metodologi Penelitian Kualitatif, (Bandung : Alfabeta).

Mahajir, M., Nisaâ, K., Wibowo, A., Nurmalasari, I., & Turmudi, I. (2021). Pemberdayaan Ekonomi Nelayan Melalui Pendekatan Community-Based Management (Studi Kasus Nelayan Di Desa Jatimalang Kecamatan Purwodadi Kabupaten Purworejo). INDONESIAN JOURNAL OF COMMUNITY ENGAGEMENT, 1(1), 10-29.

Muhammad, 2008. Metodologi Penelitian Ekonomi Islam, (Jakarta: PT Raja Grafindo Persada).

Mundiri, 2000. Logika, (Jakarta: Raja Grafindo Persada).

Nawawi, Hadari dan Martini Hadari, 2006. Instrumen Penelitian Bidang Sosial, cet. ke 3, (Yogyakarta : Gadjah Mada University Press).

Nurmalasari, I. (2013). Pelaksanaan Pendidikan Karakter Peserta Didik Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran di SMK Negeri 1 Jogonalan Klaten. Sleman: Universitas Negeri Yogyakarta.

Nurmalasari, I. (2019). Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, Kompetensi pedagogik dan kompetensi Profesional guru terhadap kinerja guru SMK bisnis manajemen di kabupaten Klaten. Wahana Akademika: Jurnal Studi Islam dan Sosial, 5(2), 69-86.

NURMALASARI, I. (2020). PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN REALISTIC MATHEMATICS EDUCATION (RME) UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATERI OPERASI PENJUMLAHAN PECAHAN KELAS V SDN BATUAN 1TAHUN PELAJARAN 2019/2020 (Doctoral dissertation, STKIP PGRI SUMENEP).

Nurmalasari, I. (2022). Buku Daras Sistem Informasi Manajemen.

Nurmalasari, I. (2022). MANAJEMEN KURIKULUM DALAM EFEKTIVITAS PROSES PEMBELAJARAN PADA ERA PANDEMI COVID-19 DI SMK MA’ARIF WALISONGO KAJORAN MAGELANG. PeTeKa, 5(1), 35-45.

Nurmalasari, I. (2022). MANAJEMEN PERPUSTAKAAN DALAM MENINGKATKAN MINAT BACA SISWA DI MAN PURWOREJO. Al-Muaddib: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Keislaman, 7(1), 28-35.

Nurmalasari, I. (2022). Manajemen Sarana dan Prasarana dalam Meningkatkan Proses Pembelajaran di Sekolah Menengah Pertama. Scaffolding: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme, 4(1), 376-385.

Nurmalasari, I., & Karimah, D. Z. (2020). PERAN MANAJEMEN SDM DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN UNTUK MENINGKATKAN MUTU PENDIDIK . Managere: Indonesian Journal of Educational Management, 2(1), 33–44. https://doi.org/10.52627/managere.v2i1.57

Nurmalasari, I., & Karimah, D. Z. (2020). Peran manajemen sdm dalam lembaga pendidikan untuk meningkatkan mutu pendidik. MANAGERE: Indonesian Journal of Educational Management, 2(1), 33-44.

Nurmalasari, I., & Madum, M. Pemikiran Pendidikan Syech Nawawi al-Bantani dan Implikasinya di Pondok Pesantren al-Huda Kebumen.

Suryana, Yaya. (2015). Metode Penelitian Manajemen Pendidikan. Edited by Beni Ahmad Saebani. Bandung: CV Pustaka Setia.

Ulfatin, Nurul dan Teguh Triwiyanto. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan (Cet. 1; Jakarta RajaGrafindo Persada).

Wahab, Abdul Aziz. 2011. Antomi Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan: Telaah terhadap Organisasi dan Pengelolaan Organisasi Pendidikan (Cet. 11: Bandung: Alfabeta).

Wahyu, Purhantara, 2010. Metode Penelitian Kualitatif Untuk Bisnis. (Yogyakarta : Graha Ilmu).

Wibowo, A., Madum, M., Nurmalasari, I., & Daimah, D. (2022). The Marketization of Educational Institutions in Increasing Sales Value at Nahdlatul Ulama Vocational High School. Indonesian Journal of Islamic Education Studies (IJIES), 5(1), 67-80.

Wibowo, A., Nurmalasari, I., & Arifin, A. (2021). Peningkatan Kemampuan Kepala Sekolah Dalam Menyusun Rencana Kerja Sekolah Melalui Pendampingan Manajerial. Jurnal Pendidikan Dosen dan Guru, 1(1).




DOI: http://dx.doi.org/10.31604/jips.v10i8.2023.3895-3903

Article Metrics

Abstract view : 454 times
PDF - 244 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share