SOSIALISASI TUGAS DAN FUNGSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI KELURAHAN PELAWI UTARA KECAMATAN BABALAN KABUPATEN LANGKAT

Ikhah Malikhah, Nina Fadilah

Abstract


Sosialisasi adalah proses interaksi dengan masyarakat. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meyampaikan pengetahuan dan edukasi kepada Aparat Kelurahan di lingkungan kelurahan Pelawi Utara agar lebih meningkatkan pemahaman dan keterampilan tahapan demi tahapan dalam pengelolaan organisasi dengan baik dan benar ditinjau dari tugas dan fungsi organisasinya secara efektif dan efisien, serta memberikan pengetahuan kepada masyarakat setempat mengenai arsip dari para Aparat Kelurahan di lingkungan kelurahan Pelawi Utara. Sekaligus mengedukasi masyarakat setempat untuk dapat mengetahui dan memahami tugas dan fungsi dari masing-masing Aparat Kelurahan tersebut sehingga masyarakat yang akan mengurus keperluan ataupun perihal surat menyurat dapat langsung tepat sasaran. Pengabdian ini dilakukan dengan memberikan pengetahuan mengenai perencanaan strategis, pengorganisasian, kepemimpinan, manajemen waktu dan komunikasi interpersonal. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan Aparat Kelurahan Pelawi Utara dapat memahami pentingnya manajemen organisasi dalam mencapai tujuan dalam kegiatan sehari-hari dan meningkatkan kinerja organisasi dan dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat khusunya Kelurahan Pelawi Utara Kecamatan Babalan Kabupaten Langkat.


Keywords


Organisasi, Kinerja, Aparatur

Full Text:

PDF

References


Ismadinah, S., Firdaus, M. A., & Marlina, A. (2020). Pengaruh Analisis Pekerjaan Dan Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 3(3), 395. https://doi.org/10.32832/manager.v3i3.3894

Lubis, H. P., Sajar, S., Wachyuni, M. S., Maghfiroh, A. E., Tarigan, M. C., & Azril, M. (2024). Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kinerja di Area Peternakan Kawasan Living Lab Glugur Rimbun. Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 2(1), 285–290.

Malikhah, I., Nst, A. P., Sari, Y., Sain, F. S., Pembangunan, U., & Budi, P. (2024). Implementasi Kompetensi SDM Terhadap Kinerja UMKM. 7(September).

Nst, A. P., Malikhah, I., & Aulia, Y. (2024). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhui Kinerja Sistem Keuangan Desa (Siskuedes). Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 5(3), 581–591.

Peraturan, B., & Nomor, P. (2018). PP 17/2018) dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 130 Tahun. Permendagri, 17(2016), 9–21.

Robbins, S. P., & Mary Coulter. (2016). Manajemen (13th ed.). Erlangga.

Sari, M. M., Yanti, E. D., & Doni, R. R. (2023). Pengembangan Potensi Ekonomi Masyarakat Desa Kwala Serapuh: Pendekatan Berbasis Pemberdayaan Ekonomi. Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum, 4(2), 108–116. https://doi.org/10.47065/jrespro.v4i2.4531

Yanti, E. D., & Sanny, A. (2019). The influence of motivation, organizational commitment, and organizational culture to the performance of employee universitas Pembangunan Panca Budi. Int. J. Res. Rev, 6(10), 176–184.




DOI: http://dx.doi.org/10.31604/jpm.v7i10.4154-4159

Refbacks

  • There are currently no refbacks.