KEPEMIMPINAN DALAM LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB TULUNGAGUNG
(1) * Leo Rahmat Karindra Mail (Politeknik Ilmu Pemasyarakatan, Indonesia)
(2) Ejo Imandeka Mail (Politeknik Ilmu Pemasyarakatan, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Di bidang pemasyarakatan, petugas pemasyarakatan sangat penting untuk keberhasilan keseluruhan lembaga pemasyarakatan mereka. Biaya yang akan datang terkait dengan pertumbuhan populasi penjara dan tingkat pergantian yang meningkat untuk petugas pemasyarakatan menimbulkan tantangan di antara mereka yang memimpin operasi penjara. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pentingnya kepemimpinan yang dimiliki petugas pemasyarakatan. Kepemimpinan yang dimiliki oleh petugas sangat penting untuk menghadapi kondisi lapas yang mengatur ratusan nara pidana. Petugas pemasyarakatan dengan gaya kepemimpinan transformasionalis memberikan tipe kepemimpinan dengan mengajak dan memberikan contoh perilaku yang baik bagi narapidana. Sehingga penting bagi petugas untuk memiliki kekuasaan dalam memimpin narapidana. Pentingnya petugas pemasyarakatan memahami lingkungan kerja dan bahwa praktik kepemimpinan mereka berdampak pada karyawan di bawah pengawasan mereka.


Keywords


Pemasyarakatan, Narapidana, Kepemimpinan

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jips.v9i7.2022.2488-2495 		      

Article metrics

10.31604/jips.v9i7.2022.2488-2495 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Armstrong, G. S., Atkin-Plunk, C. A., & Wells, J. (2015). The Relationship Between Work– Family Conflict, Correctional Officer Job Stress, And Job Satisfaction. Criminal Justice and Behavior, 42(10), 1066-1082.

Budiono, M. A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dalam Pemberian Motivasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Petugas Pemasyarakatan. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 8(2), 62-70.

Deinert, A., Homan, A. C., Boer, D., Voelpel, S. C., & Gutermann, D. (2015). Transformational Leadership Sub-Dimensions and Their Link To Leaders' Personality And Performance. The Leadership Quarterly, 26(6), 1095-1120.

Freudenberg, N., & Heller, D. (2016). A Review of Opportunities To Improve The Health Of People Involved In The Criminal Justice System In The United States. Annual Review of Public Health, 37, 313-333.

Ichwal, T., & Satrio, M. A. (2022). Peran Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Petugas Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas Iia Gunung Sindur. Justitia: Jurnal Ilmu Hukum Dan Humaniora, 9(1), 81-87.

Mahendra, A. A. M., & Marjaya, A. (2021). Tipe-Tipe Kepemimpinan Di Lembaga Pemasyarakatan. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 8(4), 777-785.

Northouse, P. G. (2013). Leadership: Theory and Practice (6th. Ed.). Thousand Oaks, Ca: Sage Publications, Inc.

Ramadhani, I. N., & Rafi’athallah, I. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Instansi Pemasyarakatan. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 8(4), 769-776.

Setiawan, F., & Kartana, T. J. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas II B Tegal. Multiplier: Jurnal Magister Manajemen, 1(1).

Wilson, B. D. (2013). Prison Management, Correctional Officer Interactions, And Organizational Structure: An Ethnographic Approach (Order No. 3595258). Available From Proquest Dissertations & Theses Global. (1444163108).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share