PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL II MEDAN
(1) * Putri Balqis Mail (Universitas Pembangunan Pancabudi Medan, Indonesia)
(2) Muhammad Toyib Daulay Mail (Universitas Pembangunan Pancabudi Medan, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh pelatihan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Medan. Pendekatan penelitian yang digunakan merupakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling dengan menggunakan rumus Slovin dengan jumlah responden 77 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner (angket) yang dievaluasi berdasarkan pengukuran skala likert. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif yang berfokus pada statistik deskriptif dan analisis linear berganda dengan memanfaatkan software SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 23 untuk pengolahan data. Pengujian dilakukan dengan uji  kualitas  data,  yaitu  uji statistik deskriptif uji validitas, uji realibitas; uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas,uji heteroskedastisitas; uji analisis regresi linear berganda; dan uji hipotesis yang terdiri dari uji parsial (uji t), uji serempak (uji F), dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Medan.


Keywords


Pelatihan , Motivasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan.

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jips.v12i3.2025.1280-1289 		      

Article metrics

10.31604/jips.v12i3.2025.1280-1289 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Andriani, & Na’mah, U. (2019). Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Kinerja Dosen Di STAIN Kediri Dan Universiti Tun Hussein Onn Johor Malaysia. Cetakan Pertama. Kediri : IAIN Kediri Press

Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. Cetakan Pertama. Serang : CV. AA. Rizky

Daulay, et al. (2024). Peran Semangat Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS Kantor Desa Purwodadi. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). Vol. 10 No. 2

Glorianismus, et al. (2023). Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Putra Gemilang Prima. Humantech Jurnal Ilmiah Multi Disiplin Indonesia. Vol. 2 No. 8

Gustina, A. A. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Bandung. Skripsi. Bandung : Universitas Sangga Buana YPKP.

Husna, L. U., & Prasetya, B. P. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Sakti Boshe VVIP Club Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA). Vol. 2 No. 2

Khaeruman, et al. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. Cetakan Pertama. Serang : CV. AA RIZKY

Kristyan, G. B., & Veritia. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT CSI Indonesia Jakarta Barat. Jurnal Ilmiah M-Progress. Vol. 14 No. 2

Lukman, et al. (2023). Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT Tempo Tbk Palembang. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. Vol. 6 No. 2

Maskur, et al. (2024). Disiplin Kerja : Tanggung Jawab, Reward dan Punishment. Cetakan Pertama. Banjarmasin : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Cetakan Kedua. Yogyakarta : Penerbit Alfabeta

Sunyoto, D., & Wagiman. (2023). Memahami Teori-Teori yang Membahas Motivasi Kerja. Cetakan Pertama. Yogyakarta : Eureka Media

Aksara

Suyadi, et al. (2023). Perencanaan & Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Yogyakarta : PT Penamuda Media

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta. Edisi : 60

Yuliawati, E., & Oktavianti, N. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rewash Jakarta Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. Vol. 1 No. 1

Zebua, et al. (2022). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Nias. Jurnal EMBA. Vol. 10 No. 6


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share