PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN WARALABA
(1) * Joachim Lumban Toruan Mail (Universitas Singaperbangsa Karawang, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Penelitian ini membahas mengenai pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan waralaba fastfood Popeyes Grand Wisata berdasarkan aspek Kepercayaan, Pengambilan keputusan bersama, Kejujuran, Komunikasi upward & downward dan yang terakhir yaitu perhatian berkinerja. Teori yang digunakan adalah teori Iklim Komunikasi Organisasi, dimana pada teori ini berasumsi bahwa aspek-aspek iklim komunikasi organisasi dan penekanan pada indivdu akan meningkatkan produktivitas kinerja anggota Perusahaan maupun organisasi. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan penarikan sampel menggunakan metode Non Probablity Sampling dengan teknik sampling jenuh.

Hasil penelitian menunjukan bahwa Iklim Komunikasi Organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan lainnya mengungkapkan bahwa nilai pengaruh iklim komunikasi organisasi cukup tinggi dengan nilai sebesar 87,9% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada di dalam penelitian ini.


Keywords


Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan, Waralaba Fastfood.

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jips.v12i4.2025.1587-1590 		      

Article metrics

10.31604/jips.v12i4.2025.1587-1590 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Al-fashli, S. H. (2010). Iklim Komunikasi Organisasi Perpustakaan Universitas Indonesia. https://lib.ui.ac.id/file?file=digital/20160816-RB13S29i-Iklim komunikasi.pdf

Alexandro Hutagalung, B. (2022). Analisa Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja (Penelitian Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 201–210. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.866Suharyanto, A. (2016). Pusat Aktivitas Ritual Kepercayaan Parmalim di Huta Tinggi Laguboti, Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik UMA, 4 (2): 182-195.

Azwina, D., & Yusuf, S. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gapa Citramandiri, Radio Dalam – Jakarta Selatan. Jurnal Disrupsi Bisnis, 3(1), 28–43.

Badawi. (2023). Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi PMK UNSIKA.

Deswanti, A. I., Asbari, M., Novitasari, D., & Purwanto, A. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan : Narrative Literature Review. 02(03), 34–40.Contoh:

Saputro, U. G., Basuki, I. A., & Anggraini, A. E. (2023). Primary : Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar Volume 12 Nomor 3 Juni 2023 Analysis of Elementary Students ’ Public Speaking Skills Primary : Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar Volume 12 Nomor 3 Juni 2023. 12, 576–583.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281.

Siregar, R. T., Enas, U., Putri, D. E., Hasbi, I., Ummah, A. H., Arifuddin, O., Hanika, I. M., Zusrony, E., Chairunnisah, R., Ismainar, H., Syamsuriansyah, Bairizki, A., Lestari, A. S., & Utami, M. M. (2021). Komunikasi Organisasi. In Widina Bhakti Persada Bandung.Contoh:


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share