ANALISIS MOTIVASI, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KETENAGAKERJAAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(1) * Sucitra Anggareksa Mail (Universitas Pembangunan Pancabudi, Indonesia)
(2) Ikhah Malikhah Mail (Universitas Pembangunan Pancabudi, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara. Dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan mengunakan alat bantu software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif yang signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif yang signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja. Motivasi, pengembangan SDM dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap disiplin kerja.


Keywords


Analisis Motivasi, Pengembangan SDM, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja

   

DOI

https://doi.org/10.31604/jips.v11i11.2024.4789-4798 		      

Article metrics

10.31604/jips.v11i11.2024.4789-4798 Abstract views : 104 | PDF views : 16

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Bintaro, M. D. (2019). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan (2nd ed.). Yogyakarta: Gava Media.

Hasibuan, S. M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Joel Rodriguez, K. W. (2017). The Importance of Training and Development in Employee Performance and Evaluation . Journal of Multidisciplinary Research and Development, Vol 3, No. 10.

Kadarisman. (2019). Pengembangan Sumber Daya Manusia (1st ed.). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Kuncoro, G. P. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Program Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kompetensi Di Petrochina Internasional Jabung Ltd. Jurnal Manajemen dan Sains, Vol. 6 No. 1.

Malikhah, I., & Sahira Fadhilah Putri, D. (2024). Pengaruh Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Dinas PMPTSP Kabupaten Deli Serdang dengan Sharing Session Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Noken: Ilmu-ilmu Sosial, 78-92.

Malikhah, I., Arisa, M. D., Adelia, M., Amanda, A., & Daulay, S. R. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Kaeyawan Pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Kab. Asahan. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 79-82.

Manullang, M. &. (2015). Metode Penelitian: Proses Penelitian Praktis. Bandung: Cipta Pustaka Media.

Mondy, W. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (10th ed.). Jakarta: Erlangga. .

Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT. Indojaya Agrinusa. Jurnal Ilmiah Nethonomi,, Vol. 3 No. 2.

Prijodarminto, S. (2020). Disiplin Menuju Sukses. Pradaya Paramita.

Rusiadi., S. N. (2016). Metode Penelitian Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Pembangunan, Konsep, Kasus dan Aplikasi SPSS, Eviews, Amos, Listrel. Medan: USU Press.

Sarwonto, J. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Departemen Agama Kabupaten Karanganyar. Yogyakarta.: Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung.

Sujarweni, W. (2016). Kupas Tuntas Penelitian Akuntansi dengan SPSS. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Suliztyanto, M., Anwar, Y., & Rizky, C. (2023). The Influence of Work Dicipline and Compensation on Work Effectiveness with Job Satifaction as An Intervening Variable in Field Employes Authority office Medan Region II Airport Authority. Sinomics Journal, 553.

Sunyoto. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed. PT. Buku Seru.

Sutrisno, E. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Kencana.

T, H. (2019). Manajemen Personalia & Sumber daya Manusia. . Yogyakarta: BPFE.

Wirawan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). PT. Raja Grafindo Persada.

Yohny, A. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share