(Universitas Singaperbangsa Karawang, Indonesia)(2) Danny Ramdani
(Universitas Singaperbangsa Karawang, Indonesia)*corresponding author
AbstractTujuan dari penelitian ini yaituguna mempelajari bagaimana Work Environment dan Career Development  berdampak pada kinerja karyawan PT PLN Haleyora Power Pondok Gede Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 104 responden. Data dianalisis melalui Analisis Regresi Linear Berganda menggunakan program SPSS 29. Hasil penelitian menghasilkan bahwa Work Environment  dan Career Development memengaruhi kinerja PT PLN Haleyora Power Pondok Gede Bekasi sebesar 45.1%. Variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini memengaruhi 54.9%  dari total pengaruh.
KeywordsWork Environment, Career Development, Kinerja
|
DOIhttps://doi.org/10.31604/jips.v11i10.2024.4168-4172 |
Article metrics10.31604/jips.v11i10.2024.4168-4172 Abstract views : 0 | PDF views : 0 |
Cite |
Full Text Download
|
References
Anggraeni, D., & Sanusi, E. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA OTOPARTS TBK DIVISI SSC (Shared Service Centre). Jurnal Manajemen Bisnis
Krisnadwipayana, 9(1). https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i1.519
Duli, N. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif : Beberapa Konsep Dasar untuk Penulisan Skripsi & Analisis Data dengan SPSS. Sleman: Deepublish.
Pratama, D. E., & Apriani, R. (2023). Analisis Perlindungan Hukum Konsumen bagi Penonton Bola dalam Tragedi di Stadion Kanjuruhan. Supremasi Hukum, 19(1), 1–15. https://doi.org/10.33592/jsh.v19i1.2921
Rahman, A. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AHSAN FARMA MEDIKA BANJARMASIN (Tugas Akhir). Universitas Islam Kalimantan.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
