(Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia)(2) Edi Saputra Matondang
(Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia)(3) Bima Satria
(Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia)*corresponding author
AbstractPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis terhadap bagaimana pengaruh Kepemimpinan (X1), Kompensasi (X2), terhadap Loyalitas (Z), serta dampaknya bagi Kinerja (Y) pegawai pada Dishub Kota Binjai. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh Aparatur Sipil Dinas Perhubungan Kota Binjai yang berjumlah 104 orang, dengan menggunakan sampel sebanyak 104 peawai yang didapat menggunakan teknik sensus. Pada penelitian ini, data dikumpulkan menggunakan quesioner, wawancara serta studi dokumentasi. Hasil jawaban kuesioner dihitung dengan satuan pengukuran skala Likerts, yang diolah menggunakan metode analisis jalur (path analisys). Berdasarkan hasil temuan penelitian, terbukti bahwa secara langsung kepemimpinan dan kompensasi memiliki dampak positif dan signifikan terhadap loyalitas, serta loyalitas berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja. Selain itu, kepemimpinan dan loyalitas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, serta berdasarkan perhitungan uji sobel pada penelitian ini variabel loyalitas berfungsi sebagai variabel mediator. KeywordsKepemimpinan, Kompensasi, Loyalitas dan Kinerja
|
DOIhttps://doi.org/10.31604/jips.v10i2.2023.996-1006 |
Article metrics10.31604/jips.v10i2.2023.996-1006 Abstract views : 0 | PDF views : 0 |
Cite |
Full Text Download
|
References
Abdullah, R. B., M. M. Samsudin, R. N. Armia., dan N. Derani. 2017. The Study of Teamwork and its Effects towards Loyalty in Hotel Industry in Klang Valley, Malaysia. International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development January 2017, Vol. 1, No. 1.
Akhigbe, O. J., & Ifeyinwa, E. E. 2017. Compensation And Employee Loyalty Among Health Workers In Nigeria. Archives of Business Research, 5(11).
Annisa, N., T. Rusman., dan Nurdin. 2016. Pengaruh Teamwork Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Loyalitas Karyawan. JEE Jurnal Edukasi Ekobis Vol 4, No 4 2016.
Ardiyanto, I., & Widiastuti, E. 2016. Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar. Smooting, 142.
Davis, Keith & John W. Newstorm., 2008. Perilaku dalam Organisasi, Jilid 1-2, Jakarta: Erlangga.
Dessler, G., 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh, Jilid 2. Jakarta : PT. Indeks.
Dubrin, Andrew J., 2005. Leadership (Terjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media. Jakarta.
Dongoran, F. R., & Batubara, S. S., 2019. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Binjai EduTech: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ilmu Sosial, 5(1).
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: UNDIP.
Hasibuan, Malayu. S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Kertajaya, H. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung; Alfabeta.
Kouzes, James M. 2004. Teladan Kepemimpinan. Jakarta: Bhuana Ilmu Populer.
Kusumo, A. 2016. Manajemen Personalia. Yogyakarta: Penerbit BPFE
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM, Bandung: Refika Aditama.
Mangkuprawira, Sjafri. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Mondy, R. W. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1, Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.
Nitisemito, Alex S. 2005. Manajemen Personalia-Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Ghalia.
Purba, B. K., & Andri, S. 2017. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Studi Kasus PT. Capella Dinamik Nusantara Cab. Kandis. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau, 41, 1-12.
Putra, I. W. S., & Sriathi, A. A. A. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen, Vol. 8, No. 2, 2019: 7746 – 7774.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins P., Stephen. 2008. Organizational Behaviour Tenth Edition (Perilaku Organisasi Edisi Kesepuluh). Alih Bahasa. Benyamin Molan. Jakarta: Salemba Empat.
Sedarmayanti., 2019. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Cetakan kedua. Bandung: CV. Mandar Maju
Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I, Cetakan Ketiga Belas, Jakarta: Bumi Aksara.
Steers, Richard M. 2002. Efektivitas Organisasi. Terjemahan Magdalena Jamin. Jakarta: Erlangga.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Soegandhi, A. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta; PT Buku Seru.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
