Analisis Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDEs ) Desa Buluh Duri
(1) * Agus Salim Harahap Mail (Universitas Deli Sumatera, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja BUMDEs Desa Buluh Duri. Untuk memberikan penjelasan dan menawarkan solusi dalam meningkatkan kinerja BUMDes.  Penelitian ini  didasarkan pada  metodologi dengan pendekatan kualitatif deskriptif dan  melakukan  literatur review. Hasil temuan penelitian ini adalah ada tiga faktor dominan dari seorang pemimpin untuk meningkatkan kinerja pengurus atau pengelola yakni keteladanan, membimbing dan kordinasi atasan dan bawahan. Ketika pemimpin mampu mengaplikasikan ketiga faktor tersebut akan memberikan dampak positif bagi kinerja dan perkembangan suatu BUMDEs dan selaras dengan pemimpin yang lahir dari cara yang baik. Untuk itu pemimpin memegang peranan sangat penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan BUMDEs Desa Buluh Duri.

Kata kunci:  Kepemimpinan, keteladanan, membimbing, kordinasi dan kinerja


   

DOI

https://doi.org/10.31604/jim.v8i3.2024.1310-1318 		      

Article metrics

10.31604/jim.v8i3.2024.1310-1318 Abstract views : 375 | PDF views : 39

   

Cite

How to cite item
   

Full Text

Download

References


Afsar, B., Maqsoom, A., Shahjehan, A., Afridi, S. A., Nawaz, A., & Fazliani, H. (2020). Responsible leadership and employee’s proenvironmental behavior: The role of organizational commitment, green shared vision, and internal environmental locus of control. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(1), 297–312. https://doi.org/10.1002/csr.1806

Ambang.Yudanto. (2019). Analisis Kepemimpinan Transformasional Kepala Desa Dalam Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa: Studi Kasus Bumdes Panggung Lestari, Bantul. Bisman (Bisnis Dan Manajemen): The Journal Of Business and Management, 2(6), 39–60.

Aprillia, A. R., Cahyono, D., & Nastiti, A. S. (2021). Systematic Literature Review (SLR): Keberhasilan dan Kegagalan Kinerja Badan Usaha Milik Desa (BUMDES). Jurnal Akuntansi Terapan Dan Bisnis, 1(1), 35–44. https://doi.org/10.25047/asersi.v1i1.2681

Bagong Suyanto dan Sutinah, “Metode Penelitian Sosial : Berbagai Alternatif Pendekatanâ€, (Jakarta : Kencana, 2013)

Daft, Richard L.2012.Era Baru Manajemen.Jakarta: Salemba Empat

Donkor, F., Dongmei, Z., & Sekyere, I. (2021). The Mediating Effects of Organizational Commitment on Leadership Styles and Employee Performance in SOEs in Ghana: A Structural Equation Modeling Analysis. SAGE Open, 11(2). https://doi.org/10.1177/21582440211008894

Gehrisch, M. G., & Süß, S. (2022). Organizational behavior in international strategic alliances and the relation to performance – a literature review and avenues for future research. In Management Review Quarterly (Issue 0123456789). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/s11301-022-00268-7

Jaryono, & Tohir. (2019). ANALISIS KINERJA BUMDes “ MITRA USAHA MAKMUR †DALAM PENGARUHNYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DESA ( PADes ). Sustainable Competitive Advantage-9 (Sca-9), 9(23), 23–30.

Kim, S. (2005). Individual-level factors and organizational performance in government organizations. Journal of Public Administration Research and Theory, 15(2), 245–261. https://doi.org/10.1093/jopart/mui013

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT . Remaja Rosdakarya

Matthew B Miles and A. Michael Huberman, “Analisis Data Kualitatifâ€, Cet.1 ( Jakarta: UI Press)

Miftachul jannah. (n.d.). Analisis Kepemimpinan Islam Terhadap Kinerja Karyawan.

Montes, F. J. L., Ruiz Moreno, A., & García Morales, V. (2005). Influence of support leadership and teamwork cohesion on organizational learning, innovation and performance: An empirical examination. Technovation, 25(10), 1159–1172. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2004.05.002

Sethibe, T., & Steyn, R. (2017). The impact of leadership styles and the components of leadership styles on innovative behaviour. International Journal of Innovation Management, 21(2). https://doi.org/10.1142/S1363919617500153

Sharma, A., Agrawal, R., & Khandelwal, U. (2019). Developing ethical leadership for business organizations: A conceptual model of its antecedents and consequences. Leadership and Organization Development Journal, 40(6), 712–734. https://doi.org/10.1108/LODJ-10-2018-0367

Sulistio-Basuki, “Metode Penelitianâ€, ( Jakarta : Widatama Widya Sastra, 2006 )

Sukarno, K. W., & Syaichu, M. (2006). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Bank Umum Di Indonesia. Jurnal Studi Manajemen & Organisasi, 3(2003), 46–58.

Vimba, M. C., Coetzee, J. ., & Ukpere, W. I. (2013). A Relationship between Leadership Work Ethic and Organisational Performance in the Public Sector. Journal of Social Sciences, 35(2), 169–180. https://doi.org/10.1080/09718923.2013.11893157

http://Beritasatu.com rapat terbatas kabinet di istana presiden, dipublikasikan tanggal 11 Desember 2019

http://dinaspmd.sumutprov.go.id/percepatan-penyaluran-dan-pengelolaan-dana-desa-di-sumatera-utara/ diakses tanggal

https://analisadaily.com/berita/arsip/2018/7/24/590937/peneliti-temukan-berbagai-permasalahan -pelaksanaan-bumdes/

https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190529101814-532-399423/bpk-bumdes-belum-berkontribusi-penuh-pada-ekonomi-desa

https://sumut.antaranews.com/berita/343105/baru-21-bumdes-di-sumut- erklasifikasi-maju

https://www.sumutprov.go.id/artikel/artikel/dorong-percepatan-pembangunan-desa-pemprov-sumut-akan-beri-insentif-kepada-desa-mandiri

https://www.bps.go.id/pressrelease/2020/07/15/1744/persentase-penduduk-miskin-maret-2020-naik-menjadi-9-78-persen.html


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

 
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.