PERAN PROGRAM INTERNSHIP MBKM DALAM MEMPERSIAPKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS DI MASA DEPAN

Nur Aulia Rahmah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak program magang dalam menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas bagi dunia kerja masa depan. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengumpulkan data primer melalui wawancara dengan penyelenggara magang dan alumni program magang yang telah merasakan dampak dari program magang ini. Hasil penelitian menunjukkan adanya kepuasan dari alumni dan penyelenggara program magang ini. Hal ini dibuktikan dengan adanya program magang ini, dimana perusahaan dapat melihat potensi sumber daya manusia yang nantinya dapat direkrut kembali untuk mengisi posisi pekerjaan yang strategis setelah lulus. Dampak dari program ini tidak hanya dirasakan oleh peserta magang tetapi juga oleh perusahaan, hal ini dibuktikan dengan melihat langsung kinerja peserta selama kurun waktu yang telah ditentukan untuk mengetahui apakah peserta layak untuk direkrut kembali atau tidak.


Keywords


Internship, MBKM

Full Text:

PDF

References


Yuherman, Y., Nugroho, W., & Sunarsi, D. (2021). Dampak Kebijakan MBKM Pada Kesiapan Sumber Daya Manusia dan Fasilitas Fakultas Hukum Usahid Jakarta. MORALITY: Jurnal Ilmu Hukum, 7(2), 222-244.

Windika, N., Zulfikarijah, F., & Nurhasanah, S. (2022). Peran Internship Participant dalam Meningkatkan Perencanaan dan Pengembangan Karir Mahasiswa. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi, 3(3), 123-133.

Suhendra, H., Irdhayanti, E., & Mufrihah, M. (2023). Peran Internship Bagi Peningkatan Kompetensi Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Barat (Studi Kasus Kegiatan Magang di Ombudsman). Jurnal Economina, 2(5), 1101-1116.

Azelia, A. A., & Azzahra, H. (2024). Analisis Efektivitas Implementasi Program MSIB Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas SDM Tenaga Kerja Perguruan Tinggi Indonesia. Inovasi Makro Ekonomi (IME), 6(3).

Nugraheni, D., & Wijaya, L. S. (2017). Pelaksanaan Program Internship Dalam Upaya Meningkatkan Citra Lembaga Pendidikan (Studi Kasus: Fakultas Teknologi Informasi–Universitas Kristen Satya Wacana). Scriptura, 7(2), 47-56.

Putri, T. D., Marnis, M., & Tarigan, M. A. (2024). PENGARUH PROGRAM MAGANG DAN PERSPEKTIF WAKTU MASA DEPAN TERHADAP KEMATANGAN KARIR MELALUI KOMPETENSI. Jurnal Manajemen Pemasaran dan Perilaku Konsumen, 3(3).

Lumi, S. M., & Lumentah, L. (2024). Efektivitas Pelaksanaan Magang Bagi Mahasiswa FKIP UKIT Jurusan Pendidikan Ekonomi. Rhapsodi Jurnal Studi Multidisiplin, 1(4), 163-171.

Arisandi, D., Mutiara, M. W., & Mawardi, V. C. (2022). Dampak kegiatan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) magang dan studi independen dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, Dan Seni, 6(1), 174-181.

Kuncoro, J., Handayani, A., & Suprihatin, T. (2022). Peningkatan soft skill melalui kegiatan merdeka belajar kampus merdeka (MBKM). Proyeksi, 17(1), 112-126.

Irfan, A., & Ilyas, J. B. (2023). IMPLEMENTASI MAGANG MBKM PADA PT APLIKANUSA LINTASARTA WILAYAH MAKASSAR. Journal of Career Development, 1(1).

Effrisanti, Y. (2015). Pembelajaran berbasis proyek melalui program magang sebagai upaya peningkatan soft skills mahasiswa. Eksis: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 10(1).

Arsyad, A. T., & Widuhung, S. D. (2022). Dampak merdeka belajar kampus merdeka terhadap kualitas mahasiswa. Jurnal Al Azhar Indonesia Seri Ilmu Sosial, 3(2), 443085.

Supriyanto, H., & Luailik, E. (2022). Peningkatan Kompetensi Melalui Program Magang (Studi Kasus di Perpustakaan UIN Sunan Ampel Surabaya). AL Maktabah, 7(1), 53-69

Labi, A. T., Nelwan, O. S., & Lumanauw, B. (2024). PERAN MAGANG BERSERTIFIKAT DAN STUDI INDEPENDEN BERSERTIFIKAT (MSIB) DALAM MENINGKATKAN PERENCANAAN KARIR MAHASISWA MANAJEMEN FEB UNSRAT. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 12(03), 202-212.

Effendy, A. D., & Hertati, D. (2024). Implementasi Kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka Melalui Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) di Fakultas Pertanian UPN “Veteran” Jawa Timur. Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 7(2), 48-62..




DOI: http://dx.doi.org/10.31604/jpm.v8i6.2303-2311

Refbacks

  • There are currently no refbacks.