PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DALAM KOMUNIKASI PETUGAS DENGAN WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN

(1) * Ricky Vinosef Tarigan Mail (Politeknik Ilmu Pemasyarakatan, Indonesia)
*corresponding author

Abstract


Kepemimpinan situasional adalah gaya kepemimpinan di mana para pemimpin mempertimbangkan tingkat kesiapan anggota tim yang mereka layani dan keunikan setiap situasi. Melihat masih adanya beberapa permasalahan di dalam lembaga pemasyarakatan, maka perlu adanya gaya komunikasi yang tepat untuk diterapkan di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh simultan gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja para pegawai di lembaga pemasyarakatan dalam berkomunikasi dengan para warga binaan. Tulisan ini menggunaan metode kualitatif yang didasarkan pada studi literature mengenai kepemimpinan situasional. Hipotesis dalam tulisan ini ialah bahwa gaya kepemimpinan yang dalam hal ini gaya kepemimpinan situasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komunikasi antara petugas dengan warga binaan di lembaga pemasyarakatan.


Keywords


Kepemimpinan Situasional, Lembaga Pemasyarakatan, Komunikasi

   

DOI

https://doi.org/10.31604/justitia.v9i6.3100-3105
      

Article metrics

10.31604/justitia.v9i6.3100-3105 Abstract views : 0 | PDF views : 0

   

Cite

   

Full Text

Download

References


Blanchard, K.H., Zigarmi, D., & Nelson, R.B. (1993). Situational leadership after 25 years: a retrospective. The Journal of Leadership Studies, 1(1), 21-36.

Miftah, Thoha. 2012. Perilaku Organisasi; konsep dasar dan aplikasinya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Hasibuan, Malayu SP., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Kelima Bumi Aksara, Jakarta.

Gitosudarmono, Sudita. 2005.Perilaku Keorganisasian, Edisi Kedua, Cetakan Ketiga. BPFE, Yogyakarta.

Rivai. Mulyadi. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta PT Raja Grafindo.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 JUSTITIA : Jurnal Ilmu Hukum dan Humaniora