IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Penelitian Di Pemerintah Daerah Provinsi Lampung)

Luthfi Gama Albarik, Anggalana Anggalana, Tami Rusli, Ketut Seregig

Abstract


Pegawai Negeri Sipil harus menjaga citra dan mengutamakan kepentingan masyarakat. Melalui Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil pemerintah berharap PNS dapat melaksanakan tugasnya dan tidak melanggar peraturan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk Mengetahui sejauh mana implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 serta bagaimana upaya pemerintah Provinsi Lampung dalam meneggakkan disiplin Pegawai Negeri Sipil di Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil penelitian menemukan Pemerintahan Provinsi Lampung sudah menerapkan disiplin sesuai dengan tauran yang berlaku yakni Peraturan Pemerintah Nomor 94 tahun 2021. Kendati demikian, masih ditemukan pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh para PNS di Pemerintahan Provinsi Lampung, yakni dengan datang terlambat dan tidak masuk bekerja tanpa keterangan.

Kata kunci : Peraturan Pemerintah, Disiplin, Pegawai Negeri Sipil


Keywords


Peraturan Pemerintah, Disiplin, Pegawai Negeri Sipil

Full Text:

PDF

References


Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Abdurrahmat Fathoni, 2009. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta

Anggalana, “Implementasi Penegakan Hukum Terhadap Aparatur Sipil Negara Yang Melakukan Pelanggaran Pemilihan Umum Kepala Daerah”, Nomor 2, Volume 1, 2022.

Asri, “Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman Dan Pertanahan Kabupaten Banyuasin,” Jurnal Ilmiah Bina Manajemen Volume 1, no. 1, 2018.

Gusti Lanang Rakayoga.”Disiplin Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 ditinjau dari aspek Hukum Kepegawaian di Indonesia”, Nomor 5, Volume 2, 2014.

Lolly Martini Martief,MT, 2020. Manajemen Kinerja ASN Tantangan dan upaya kedepan, BPSDM Kementerian PUPR. Jakarta.

Pandipa, A.K. “Pentingnya Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Efektifitas

Kerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Poso”, Volume 10, Nomor 1, 2018.

Ridwan, 2021. Sebanyak 1759 PNS dijatuhi hukuman disiplin pada TA 2017, https://www.bkn.go.id, Diakses pada tanggal 3 Desember 2021 pukul 23.00 WiB.

Slamet Wiyono, 2013 “Pengaruh Pelatihan, Disiplin, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ragional I Badan Kepegawaian Daerah (BKN), Kanreg 1 BKN Yogyakarta.

Sri Hartini, SetiajengKadarsihdanTediSudrajat, 2014, HukumKepegawaian di Indonesia, Cetakanketiga, SinarGrafik, Jakarta.




DOI: http://dx.doi.org/10.31604/justitia.v6i1.92-99

Article Metrics

Abstract view : 1538 times
PDF - 482 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Jurnal Justitia : Jurnal Ilmu Hukum dan Humaniora